工作职责：

（1）参与公司长租公寓门店的筹开与运营管理工作，协助制定运营标准与流程，推动门店从0到1的落地。
（2）协助监督门店经营指标，参与运营数据的收集与分析，发现运营中的共性问题并提出改善建议。
（3）参与制定并优化门店运营标准化流程，包括租务管理、客户服务等，推动标准化流程落地实施。
（4）协助制定门店整体的营销策略与销售方案，提升品牌知名度与市场占有率。
（5）参与客户服务管理工作，组织门店开展社群活动，提升客户黏性与品牌影响力。
（6）协同长租公寓新项目的拓展工作，参与市场调研、选址评估、项目可行性分析等前期工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，酒店管理、物业管理、市场营销、管理学、房地产经营管理等相关专业优先。
（2）对长租公寓、租赁住房行业有浓厚兴趣，具备较强的行业敏感度与市场意识。
（3）具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
（4）具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，善于与内外部伙伴建立信任与合作。
（5）善于学习、抗压坚韧、自我驱动，具备系统思考能力，能够从全局视角审视和解决问题。
（6）具备地域灵活性优先。