工作职责：

1、标准化管理
a.制定法务线规章制度；
b.制定公司示范合同文本和参考合同文本；
2、重大投融资事项法务支持
a.牵头法律尽职调查；
b.参与商务谈判；
c.参与投资决策；
d.审核交易文本；
3、日常经营法务支持
a. 负责公司项目合规性检查及风险评估，及时发现识别风险，牵头制定风险处置方案并加以落实；
b. 负责对公司重大投资活动的管理和监督，审批重大投资策略，保证公司投资收益；
4、律师管理
负责协助外聘聘法律顾问、代理机构的选聘、管理与考核；
5、重大诉讼仲裁案件处理
负责各类民事诉讼案件、行政诉讼案件、刑事诉讼案件、仲裁案件等。
6、其他：完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.教育背景：本科及以上学历；法学专业；
2.工作经验：6年相关专业工作经验，4年房企经验；
3.社会专业资格：取得国家法律职业资格证书；
4.胜任能力：
a、业务知识：熟悉国家法律、法规，绿城管理集团章程及企业规章制度。具备法律专业能力及职业经验，能够独立或协助承担法律事务；
b、业务技能：熟悉使用各类办公软件；
c、核心能力：高效执行力、应变抗压、学习创新，具备较强的沟通协调能力、具备系统思维、追求卓越意识，具备法律风险处置能力、法律风险预防能力；
d、个人素养：具备良好的职业道德素质，抗压性和责任心强，能够践行“真诚、善意、精致、完美”绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价值观。