工作职责：

1.协助和参与公司年度经营计划编制、组织绩效管理等工作，动态跟进公司目标达成情况；
2.负责跟踪各下属公司月度经营情况、指标完成情况和业务储备情况，协助运营经理总结分析业务完成风险和指标预判；
3.负责组织协调公司各类经营工作会议和专项会议，做好会议管理工作。会前落实收集和编写工作汇报材料，会后编写会议纪要，并跟进、督促相关单位/部门落实关键节点计划或督办事项进度情况；
4.参与项目巡查和风险管理，熟悉公司各类管控制度，跟进经营目标、制度标准等执行情况，做好风险预警；
5.协助运营经理做好与集团运营管理中心对接计划管理、标准化建设、信息化建设及重大信息报送等工作；同时向下属公司统筹落实集团运营管理工作标准。

任职资格：

1.学历要求：全日制应届硕士及以上学历毕业生（双证可准时获取），房地产、管理、工程、经济等相关专业优先录用；
2.在校经历：综合成绩排名前50%，无留级、处分等记录，中共党员、学生干部、奖学金获得者以及有相关岗位实习经历者优先录用；
3.能力要求：具备较强的沟通组织能力、谈判能力和执行力，有较好的责任心和职业操守；
4.技能要求：能熟练应用office办公软件，具备较好的数据分析能力，掌握数据分析相关软件应用。