工作职责：

一：计划运营管理
1.参与计划指标评审工作，协助确定全景经营和计划目标；
2.负责跟进各项目里程碑、一级关键节点计划的完成情况，及时反馈项目开发进度；
3.负责监控计划目标的完成情况，并开展动态经营分析、风险预警及资源协调工作；
4.根据管控要求，动态更新项目全景与交底会、全景会的指标对比，及时预控风险。
5. 负责计划管理、经营指挥平台相关信息化系统管理工作，对区域数据质量负责。
二：运营协调及督导
1.组织各类经营工作会议、总办会、协调会、专题会等，协调各职能、项目，共同解决问题；
2.指导项目涉及考核指标（含指标分解）、上报集团（经营计划上报、全景计划）类别事项，做到前置沟通、上传下达，协同区域各条线的横向沟通；
3.承接集团运营管理中心、董事会办公室下达的重难点督办任务，负责召开专题会议，做好细化分解、落实督办、进度跟踪与反馈；
4.负责跟进区域本级各类经营工作会议决议的执行情况并及时督办反馈。
5. 制定涉及计划节点、工抵、重难点事项类考核制度，落实过程考核，确保结果达成。
三：经营报告及信息报送
1.审核各项目提交给区域/集团各类运营材料（日常信息、会议报告、系统数据等）；
2.负责各项目运营关键节点的及时报送；
3.负责项目清单与项目手册的编制与定期更新；
4.负责区域层面信息周报、风险监控周报、运营双周报与运营分析月报的编制。

任职资格：

1、教育背景：统招本科及以上学历；
2、工作经验：3年以上房地产开发运营从业经验；top20地产工作履历；
3、专业资格：理工类、财务类、企业管理类等相关专业
4、能力要求：沟通协调能力、团队协作能力、执行力等；房地产关键节点把控能力、数据指标逻辑关系理解和处理能力；有体系化运营制度构建、落地经验，能够独立完成职能、项目协调工作。