工作职责：

1、根据公司战略和市场需求，负责制定城市设计项目的整体方案，包括概念设计、技术方案设计等‌；
‌2、管理设计团队‌，组织、指导和监督设计团队的工作，确保设计计划的实施和完成‌；
3、分解业务经营管理年度目标，制定计划，并分析和评估目标完成情况，及时调整方案‌；
‌4、协调内外部资源‌，与公司内部其他部门（如工程部、采购部等）以及外部协作单位（如规划局、设计院等）进行沟通和协调，确保设计项目的顺利推进‌；
5、引进、吸收、研发和应用公司相关新技术，提升设计团队的技术水平‌；
6、负责制定和实施本部门各专业技术发展规划和培训计划，提升团队的专业素养和业务能力‌。
6、负责与项目部，营销，客服，设计等各部门成本对接工作；

任职资格：

‌1、统招本科及以上学历，建筑学或相关专业；10年及以上建筑设计领域的工作经验，3年在TOP公司同岗位管理经验；
‌2、熟悉国家现行的建筑相关设计规范及标准，能够独立完成或指导团队完成设计方案，并具备审核设计图纸的能力‌；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队进行有效沟通‌，具备较高的抗压能力。